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鄂尔多斯市伊金霍洛旗团委减持青年工作导向进一步改进机关运行方式全面加强与青年联系交往 - 盟市 - 基层动态 - 内蒙古共青团

鄂尔多斯市伊金霍洛旗团委减持青年工作导向进一步改进机关运行方式全面加强与青年联系交往

新时期以来,鄂尔多斯市伊金霍洛旗团委始终牢记共青团是青年群众组织、共青团与青年是“鱼水”关系,服务青年是共青团工作的生命线,根据广大青年的特点和需要,发挥组织优势,整合社会资源,千方百计为青年排忧解难,创造性地开展工作,把青年的参与度和满意度作为检验工作成效的重要标准,增强青年的获得感,有效提升团员青年对团组织的归属感,让共青团深深植根于青年。

落实团干部直接联系服务青年群众制度。全面落实常态化下沉基层、直接联系青年的“1+100”工作制度,团旗委领导班子成员带头,每名专职团干部经常联系100名以上不同领域的团员青年,兼职团干部经常联系10名以上的普通青年,建立符合青年特点、便于青年参与的工作机制,畅通青年直接参与共青团工作的渠道,努力做到经常有声音、有互动、有话题、有线下活动、有面对面交流,做好服务和引领工作,辐射带动更多青年,增强联系服务青年群众工作的实效性。

结合共青团中央干部直接联系青年工作管理系统,加强对落实直接联系青年制度的定期督导检查、总结分析和通报考核。从严落实“五级示范抓引领·常态化联系服务青年在基层”制度,持续开展“走进青年、转变作风、改进工作”活动,推动团干部摆脱文山会海、走出高楼大院,经常化、制度化下沉基层、融入青年,着力革除“四化”现象、扫除虚空浮问题。团旗委领导班子成员分别引领1个镇、1所学校、1个旗直机关单位、1个非公企业,机关干部平均联系其余镇、旗直机关、社区、学校、非公企业、青年文明号等单位,通过下沉基层、引领工作、直接联系、靠前指导等方式,逐步建立团干部密切联系青年、精准服务青年的工作体系,全面加强与青年的联系;建立团旗委机关开放日制度。

团旗委常态化举办机关开放日活动,定期召开青年群众代表会议、青年恳谈会、工作通报会等,建立直接面向青年的工作平台。

探索实行青年评议共青团工作制度,坚持以青年为本,组织活动请青年一起设计、部署任务请青年一起参与、表彰先进与青年一起评议,整合青年的建议,搭建让青年一起设计、参与、评议的工作渠道,将更多的决定权、评价权交给广大青年,调动青年参与的积极主动性,努力把工作对象转变为工作力量。


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查看次数:160 作者:鄂尔多斯市团委 来源:鄂尔多斯市团委 更新日期:2017/10/23
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