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以鄂尔多斯市伊金霍洛旗团委为例浅议如何加强“两学一做”学习教育常态化制度化 - 盟市 - 基层动态 - 内蒙古共青团

以鄂尔多斯市伊金霍洛旗团委为例浅议如何加强“两学一做”学习教育常态化制度化

“两学一做”学习教育开展以来,鄂尔多斯市伊金霍洛旗团委始终把“两学一做”作为一项政治性、长期性、根本性任务,打牢“学”的基础、把握“做”的关键,对准“改”的要求,注重“建”的规范,切实把学习教育融入日常,严在经常,扎实推进,着力推动学习教育工作的常态化制度化,确保学习教育取得实效。下面,笔者以伊旗团委为例浅议如何加强“两学一做”学习教育常态化制度化。

一、“两学一做”学习教育开展情况

(一)在深化“学”字上下功夫,增强理想信念

1.常态化开展集中学习。坚持以党组中心组学习为龙头、以党支部学习为基础、以党员学习为主体,以“每周集中学习会议”为平台,以“三不”、“四有”、“五结合”为保障,切实抓好对习近平总书记系列重要讲话、治国理政新理念新思想新战略和考察内蒙古重要讲话精神、党章、廉洁自律准则、纪律处分条例等文件精神的传达学习,做到有计划、有记录、有考核、有学习心得、有专题研讨,使“两学一做”学习教育工作做到入情入理、潜移默化,确保学习教育活动不走过场、不敷衍塞责,让全体干部静下心去,认真学习,深刻领会,牢记在心。今年以来共开展集中学习29次,专题研讨会5次,观看教育影片13部。

2.常态化开展警示教育。将开展警示教育当作推进“两学一做”学习教育常态化制度化学习教育的重要内容。一是通过多种形式相继组织机关干部观看了《永远在路上》、《法治中国》、《打铁还须自身强》和《巡视利剑》等多部反腐题材的政论专题片。二是定期组织机关干部传达学习旗纪委下发的各类典型案件情况的通报。三是组织机关领导班子和部室负责人走进监狱现场聆听职务犯罪人员发自内心的忏悔,零距离接受反腐倡廉警示教育。团旗委要求全体党员坚持挺纪在前,慎独慎微,筑牢防腐拒变的思想道德防线,严格遵守党纪国法,做到利剑高悬、警钟常鸣。

3.常态化开展红色教育。将接受红色教育作为激励党员干部进一步提高党性觉悟、理论素养、模范作用和工作能力的一项重要主题实践活动,通过缅怀革命先烈的丰功伟绩,重温党的光荣历史和奋斗历程,接受革命优良传统和爱国主义教育,引导党员干部积极投身于“践行两学一做,争做合格党员”主题教育活动中。今年以来,相继组织36人次党员干部分别赴延安革命教育基地、井冈山红色文化教育学院、延安民族学院城川纪念馆和城川干部学院进行培训学习。

(二)在深化“做”上下功夫,推动知行合一,树立先锋标杆

1.严格落实党员固定活动日制度。坚持“8+X”工作法,在认真抓实党员学习教育、公开承诺、党员走访联系、基层民主议事、按期缴纳党费、党内关爱、分析研判意识形态领域情况、实施统一战线凝心聚力“十三五”行动8项规定动作的基础上,结合当前全旗党政中心工作和全旗共青团重点工作,创新“自选动作”,每月选择一个创新创意主题灵活的开展活动。在活动开展过程中要求确保做到“五有”、“五必须”,即:有每月活动方案、有学习资料、有学习笔记、有活动记录及图片、有党员签到表。“五必须”,即:必须佩戴党徽、必须重温入党誓词、必须学习党章党规、必须传达上级精神、必须开展讨论交流。今年以来,共开展党员固定活动日8场次,组织各项各项主题活动32项。

2.开展形式多样的主题教育活动。与纳林陶亥镇满赖社区联合党委共同召开了“红色领航、共谋发展、我们在行动”主题座谈会,共同商议发展毕鲁图村集体经济;“七一”期间,与旗直机关工委共同组织举办了公益炫彩跑活动,现场开展了微心愿认领活动;与旗工商局共同组织举办机关党员“党旗红、事业兴”主题演讲比赛;组织机关全体党员重温入党心路历程等,确保组织生活内容丰富,形式多样。

3.助力党政中心大局。一是助力改革发展。启动开展了优秀青年农民专业合作社和农村牧区青年创业致富带头人评选表彰活动,激励引导和培育壮大一批青年农民专业合作社、专业大户、家庭农牧场等新兴经营主体,促进农牧业发展。组织开展了“青年文明号开放周”活动,引领创建集体真正成为传播职业文明、提供优质服务的示范窗口,推进文明伊金霍洛建设。二是助力文化建设。以庆祝建党96周年、自治区成立70周年和迎接党的十九大胜利召开等重要纪念日和重点事件为契机,广泛开展富有时代气息、符合青少年特点的文化活动,丰富青年精神文化生活,营造和谐向上的主流文化氛围。相继组织开展了“弘扬中华优秀传统文化、践行社会主义核心价值观—我是小小书法家”、“鄂尔多斯我的家‘美丽乡镇’电视竞演大赛”、“文以载道、绽放青春”青年公文写作比赛、“大学生社会实践进农村牧区活动”、“活力党建”公益炫彩跑、“相约天骄圣地、爱在伊金霍洛”青年联谊等活动。三是助力社会建设。一是以公益服务、扶贫帮困、生态环保、大型赛会为重点,进一步扩大志愿者服务队伍,深入推进青年志愿者服务行动,实现青年志愿服务常态化广泛开展,在全社会大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。与文明办共同组织“文明共享、志愿同行”暨伊金霍洛旗首届“好安达”志愿服务项目大赛;先后组织共计751名青年志愿者全程服务《联合国防治荒漠化公约》第十三次缔约方大会、2017鄂尔多斯国际马拉松比赛、鄂尔多斯首届中国围棋大会、“炫舞草原·壮美内蒙古”万人广场舞邀请赛、首届“鄂尔多斯金杯赛”纯血马速度赛等重要会议及赛事,有效保证了活动有序进行;组织开展志愿讲解员选拔培训和优秀青年志愿服务集体、青年志愿者、青年志愿讲解员评选表彰,努力打造一支素质优良的青年志愿者队伍来有效宣传伊金霍洛、展示伊金霍洛。二是继续积极争取和实施好以支教为主要承载形式的西部计划志愿服务项目,为推动地方教育水平做出贡献。2017年,共争取到来自中国公安大学等知名高校23名研究生支教团志愿者来我旗开展支教和志愿服务。四是助力生态文明建设。一是组织600余名青少年积极参与“保护母亲河美丽中国行—2017年度青少年植绿护绿行动”活动,共植各类树种1500余株,以实际行动推进生态文明建设;二是与旗环保局共同组织开展了伊金霍洛旗世界环境日系列宣传活动,发放宣传资料1000余份,努力营造全社会共同参与生态文明建设的良好氛围。

(三)在深化“改”上下功夫,强化责任意识

1.深入查摆找准问题。学习教育开展以来,团旗委领导班子、党员干部结合实际,通过征求意见建议、召开座谈会等方式,主动把本单位和本人摆进去,往深里找,往细里查。查找自身履行义务、行为规范方面的不足,对各类问题实行台账式管理,建立个人问题清单台账,找准了解决问题的“靶子”,明确了整改方向和目标。

2.建立问题整改清单严改。依据“四讲四有”合格党员标准,针对党员队伍中普遍存在的党性观念淡化、工作作风不实、先锋引领作用发挥不充分等问题,突出问题导向,聚焦问题不走神、揪住问题不放手,把查摆解决问题贯穿学习教育全过程,把落脚点放在“改”字上,通过认真排查,经梳理须加以整改,分别建立了合格党员标准清单、问题清单和整改清单,实行“逐一消化制”,改一项,消一项,一项一项抓好整改,切实整治自身存在的问题和不足,把集中整改与加强日常教育管理结合起来,做到制度引领,责任兜底,切实做到抓细抓常抓长。

(四)讲规矩抓制度,坚持在“建”上从严从实

1.完善党内制度建设,筑牢全面从严治党基石。定期组织召开民主生活会和组织生活会,严格执行“三会一课”、党内监督、党组工作、党内政治生活等制度,推动党内政治生活和党内监督制度化、规范化、程序化,领导班子成员坚持以身作则,率先垂范,带头遵守党内法规,通过教育培训增强机关党员干部遵守党内法规的行动自觉,带动全体党员在各项工作中发挥先锋模范作用。

2.领导班子和干部队伍建设全面加强。一是推行“周调度”工作机制。为进一步改进工作作风、提高工作效能,确保各项工作有序开展,推行“周调度”工作机制,将每周一上午固定为每周工作调度会议。通过“周调度”,既强化了各部室的责任,实现了部室间信息和资源共享,又极大调动了干部工作积极性,保障了机关各项工作有序衔接、整体高效推进。二是加强机关干部日常管理。进一步修订完善机关干部日常管理办法、考勤制度和信息报送等制度,对机关干部日常考勤、信息报送等方面作了明确规定,坚决杜绝“庸、懒、散”现象;严格实行考勤签到制度和请销假报告制度,进一步规范事休假、年休假的请销假手续。按照“一周一例会、一周一通报”的要求,每周通报上周考勤和信息报送结果,并纳入干部年底评优考核当中。

二、“两学一做”学习教育中存在的问题

虽然团旗委“两学一做”学习教育取得一定的成效,但学习的深度还不够,整改举措不严厉,比起先进来还有一定的差距,主要表现在:

(一)学习形式单一,学习效果不明显。当前机关理论学习大多采用老办法,学习形式以听、读为主,内容大多以纯理论为主,内容枯燥乏味,常采用满堂灌输的方式,长此以往导致许多干部产生了厌学情绪,对理论学习缺乏兴趣。加上个别党员对学习教育活动重视还不够,忽视党员自我学习管理,对党章党规和系列讲话等规定内容学的还不够系统,政治理论学习不深入、不系统、不透彻,党员学习笔记参差不齐,政策水平不适应新形势新任务要求。

(二)存在“厌战情绪”。“两学一做”学习教育从去年4月份开展以来,已经进行了一年多时间,现在继续开展这项工作,一些党员干部难免会存在“歇歇脚”、“定定神”的消极思想,产生“精神疲劳”的现象,从内心深处不想把自己“摆进去”,甚至进行消极抵触。

(三)载体创新不突出。在深化学习教育实效性方面缺乏有特色的载体支撑,墨守成规、按部就班,缺乏联系实际的积极探索,理论学习和实际工作“有机结合”方面还不够好,学习教育实际效果不够明显。

(四)调查研究不深入。在开展走访调研工作中存在没有真正融入基层群众、融入青少年的问题,主要体现在下基层调研跑面的时候多,带着问题有针对性、系统的搞专题调研少;了解一般性的情况较多,了解深层次问题、特别是新形势下团员青年关心的热点难点问题少,不注重倾听基层群众的诉求,无法为基层青年解决关系切身利益的实际问题。

三、下步计划安排

(一)突出责任落实,强化示范带动。切实承担起做好机关党员干部的思想政治工作的责任,进一步突出思想政治建设这个首要任务,在真“学”实“做”上狠下功夫,将“两学一做”主体责任细化具体化,纳入分管领导和部室领导绩效考核,形成“两学一做”责任落实的压力传导机制,促使全体党员把学习教育抓在手上、扛在肩上,进一步增强党组织的生机活力和党员的凝聚力,着力提升本单位党建工作和反腐倡廉制度建设水平。

(二)坚持问题导向,解决突出问题。准确把握基本要求,在“学什么、怎么学”上不断深化拓展,在持续学、深入学上下功夫;在“做什么、怎么做”上不断深化拓展,教育引导党员干部,坚定理想信念、严守纪律规矩、严以修身律己和勇于责任担当。坚持以党的组织生活为重要途径,完善查找解决问题的长效机制,推动新老问题整改落实。 

(三)丰富活动内容。进一步丰富活动内容,完善活动载体,用机关干部尤其是青年干部喜闻乐见的活动来吸引干部,通过活动引导干部自觉、主动、积极参加此项活动,争取活动取得成效。

(四)突出形式多样,丰富学做内涵。针对整体文化素质较高、接受新生事物能力强的青年党员群体,采用微信公众号、QQ公众号、党建论坛、共青团伊金霍洛门户网站和团属网站等现代化信息手段,实行“智能式”的教育,把党章党规、系列讲话发送到信息终端,让党的新政策、新理新思想在能够以更快的速度、更广的覆盖面在全体党员中迅速普及。

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查看次数:182 作者:鄂尔多斯市团委 来源:鄂尔多斯市团委 更新日期:2017/10/24
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