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兴安盟突泉县公安局交警大队青年文明号“四个深入”强化队伍建设 - 区直机关、军警公安、直属单位 - 基层动态 - 内蒙古共青团

兴安盟突泉县公安局交警大队青年文明号“四个深入”强化队伍建设

为进一步增强队伍的凝聚力和战斗力,落实“十二五”开局之年各项道路交通安全管理工作,交警大队积极抓好队伍建设,深化执法规范建设,不断分析队伍建设现状,及时发现新情况和新问题,主动强化整改措施,完善建章立制,确保队伍建设稳步升华、取得实效。

一、深入抓好班子建设,提高班子的综合能力。大队领导高度重视班子建设,始终坚持把领导班子建设作为重要工作抓住不放,不断加强政治业务学习,坚持抓业务培训,提高领导班子成员的自身素质。在班子成员深入开展党性党风党纪教育,增强班子成员的领导能力和决策水平。认真加强民主集中制建设,提高班子的整体效能,坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则,重大事项在深入调查研究的基础上,经过班子集体讨论研究决定,充分发挥领导班子的表率作用,支队领导班子成员在各方面对自己严格要求、率先垂范,营造健康向上的氛围,以实际行到激发队伍活力。  

二、深入抓好岗位技能培训,打造精英团队。为培养造就一支法律精通、业务娴熟、技术过硬的专业化的交警队伍,支队积极组织开展业务培训,岗位练兵,提高民警的执法办案水平和实际工作能力。广泛开展岗位练兵和技能竞赛,努力培养一批岗位专业能手。  

三、深入抓好纪律作风建设,打造一支纪律严明的交警队伍。为确保政令警令畅通,大队进一步完善内部管理机制,对民警八小时以外的生活圈、社交圈进行有效监督,尽最大努力避免违法违纪现象发生。在内务管理方面建立了相应的工作机制,对民警的内务、着装、仪表不定时开展检查,并作为创建“四无警队”活动重要内容,切实提高民警遵章守纪的自觉性,同时结合各种教育活动,增强民警的职业责任感和使命感,教育民警遵守职业纪律,增强交警队伍整体的战斗力,防止腐败行为发生。通过加强民警的职业道德、作风和纪律教育,努力塑造一支道德高尚、作风过硬、纪律严明的交警队伍。  

四、深入抓好执法规范化建设,打造一支规范执法队伍。支队认真安排组织学习十七届五中全会精神,强化树立管理就是服务的理念,把执法办案规范化作为考核民警的重要手段,牢固树立执法就是抓业务、抓队伍、抓形象的整体观念,着力加强完善执法质量考核工作体系,全面落实法制员制度,结合岗位练兵加强对各岗位民警的培训,以执法规范化建设促进队伍整体执法水平的提高。针对实际工作中出现的新情况新问题,及时补充完善规章制度和工作纪律,做到用制度管人、规范人、用纪律约束人。通过健全监督制约网络,完善与人大代表、政协委员联系制度,自觉接受监督,不断扩展警务公开内容、完善公开形式,增强执法工作透明度,健全社会监督、群众举报各项制度,向社会公布监督电话,把监督工作深入到八小时以外,使民警的执法活动置于广大人民群众和社会各界人士的监督之下,确保执法办案的廉洁和公正。 

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查看次数:2689 作者:兴安盟团委 来源:兴安盟团委 更新日期:2011/10/19
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