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2012年全区城市共青团工作要点第一期(总第91期) - 《东西互助》简报 - 内蒙古共青团

2012年全区城市共青团工作要点第一期(总第91期)

 
 
 
2012年全区城市共青团工作要点
 
2012年全区城市共青团工作总体思路是:深入学习贯彻党的十七届六中全会、自治区第九次党代会和全团城市工作会议精神,按照自治区团的十二届五次全委会议的部署,继续深入开展内蒙古青年就业创业“东西互助”行动,大力推进团的基层组织建设和基层工作,不断深化城市战线团的品牌活动,求真务实,锐意进取,以优异成绩迎接建团90周年和党的十八大胜利召开。
一、大力加强团的基层组织建设和基层工作
1.巩固深化街道团的组织格局创新。加强街道团的组织格局创新工作层级化管理督导机制,在2011年团的组织格局创新人员配齐的基础上,重点转向合理设计工作内容,完善工作运行机制,有效落实工作经费,选好用好编制外副书记,发挥好作用,对无法完成工作任务的编制外副书记及委员及时调整。针对不同地区的实际,帮助街道团组织设计不同的工作内容。指导街道团组织建立分工负责、激励约束、定期沟通等制度,确保街道团组织有序开展各项工作。对各地在实际工作中涌现出的典型和好的做法,进行总结和宣传,在典型的总结宣传中形成一些理性认识和成型的推进模式,大力推广具备可复制、可操作的工作范例。通过培训、工作简报、手机报、短信、微博、QQ群等方式,搭建学习交流平台,提高街道团干部能力和素质。
2.大力加强社区、国有企业和机关事业单位团组织建设。适应城市社区团员青年分布变化,巩固社区、国有企业、机关事业单位等领域团的基层组织,完善组织设置,夯实组织基础。要把握经济社会发展趋势,坚持党建带团建,继续深化联合建团、楼宇建团、市场建团、产业链建团、兴趣建团等多种建团模式,创新基层团干部配备方式。积极联系和发展团的外围青年组织,加强流动青年团建工作,完善流出地团组织、流入地团组织齐抓共管工作机制,不断增强基层团的组织覆盖。国有企业团组织要着力加强自身建设,完善企业内部团的基层组织体系,注重选择生产、经营、技术等部门的青年骨干担任团的干部。机关事业单位团组织要适应机构改革变化,及时调整和设置团的组织机构,完善以共青团为核心的青年组织体系,积极建设行业共青团工作平台。注重抓好城市中新社会组织和青年自组织的团建工作。
3.有力推动分类引导青年工作。针对不同类别青年的思想实际和身心特点,把分类引导工作逐步引向深入,生动有效地传播党的意识形态和思想主张,大力开展城市战线形势(主题)教育活动。加大对基层团组织的指导力度,推动社区文化、企业核心价值体系建设,探索切实有效的引导载体,转化成果,提升基层团干部培训水平,加大投入,争取在2012年完成所辖街道、社区、企事业单位团组织负责人的业务轮训工作任务。
二、深入推进青年就业创业工作
1.深化“东西互助”行动。以城市困难大学生群体为重点,加大扶持力度。协调周边地区、先进地区企业家“走进来”,围绕当地主导产业招商引资,以项目、产业的引进扶持青年就业创业。继续做好区内青年的转移就业。开展年度“春风行动”和就业服务月活动。加大驻外团工委的建设和指导力度。做好关爱进城农牧民工子女等青年志愿服务工作。挖掘典型,总结经验,推广模式化先进做法。
2.规范共青团“青年就业创业见习基地”建设及运行。巩固和规范现有见习基地,提高运行质量,拓展见习人群。开展见习基地“星级”评选活动,着力加强见习基地建设,严格准入门槛,完善择优汰劣机制,开展示范基地创建活动,努力建设一批“运转有序、管理规范”的高质量见习基地。积极探索见习组织模式,以农村、牧区两后生和进城务工青年为重点群体,把见习基地、转移就业、订单培训、企业扩张性用工有机结合起来,发挥团属社会资源优势,积极发动青联、青企协等团属社会团体、会员单位积极参与见习基地工作。不断加强见习过程管理,规范岗位发布、见习推荐、见习培训和见习鉴定等工作流程,严格执行《见习证书》发放工作,加强见习青年档案管理和信息台账录入。大力弘扬见习理念,利用内蒙古见习基地微博等活动,提高见习基地工作的社会认同度。2012年,全区新建100处左右见习基地,组织4000名左右城市青年上岗见习。
3.做实城市青年创业小额贷款工作。重点在增加贷款笔数和扩大青年覆盖面上下功夫,同时做好监督和管理,全年力争为6000名青年提供创业贷款支持。与有关金融机构紧密合作,****相应的政策措施,进一步完善就业创业工作长效机制,进一步密切与内蒙古青年创业促进会合作,积极争取财政、人社、工商、税务、科技等部门支持,为创业青年提供贷款贴息、税收优惠、工商注册等方面的优惠政策。
4.开展好“订单式”培训。着眼于提高青年就业创业培训工作的实效性、加大“订单式”培训力度,全年完成8000名左右的培训任务。继续以“名师带高徒”,帮助创业青年成功创业。做好2012年中国青年创业奖参评工作。
三、努力提高青年职业素养
1.大力开展青年文明号创建活动。发挥青年文明号组委会各成员单位的积极性,完善青年文明号管理制度,进一步提高各级青年文明号创建准入标准。重点面向“两新”组织,拓展“青年文明号”创建领域。继续组织窗口单位和服务行业青年文明号深化创先争优活动,使活动和建设相互促进。发挥青年文明号集体工作优势和资源优势,采用阵地共建、活动共建、组织共建等多种方式,参与和支持团的基层组织建设和基层工作。开展2012年度自治区级、国家级青年文明号集体评选、推荐工作。推行自治区级、盟市级青年文明号网上录入、动态管理。
2.大力培养青年岗位能手。以第八届“振兴杯”全国大赛为契机,组织开展全区青工技能竞赛活动,推动企业团组织广泛开展技能竞赛活动,积极联合相关行业厅局有序拓展技能竞赛项目,努力形成行业联合推动的工作格局。深化青年创新创效活动,开展自治区级青年岗位能手评选活动,完善认定标准、培养模式和评选办法。开展青年安全生产岗、五小、QC小组、成本节约、青年突击队等建功实践活动,综合运用目标引导、管理创新、文化建设、服务创新等多种手段,不断强化活动过程管理、实现活动领域延伸,引导青年在生产、经营、管理、研发和服务中弘扬职业精神、打造过硬青工职业技能。
努力提高城市共青团工作水平。加强工作调研考察研究,积极探索城市共青团工作有效路径。加强重点工作调度,完善目标管理办法,严格信息台帐管理,形成层级化管理、分级化负责、整体化联动的工作格局。完善工作评估体系,注重过程管理,不断提升城市共青团工作整体绩效。在强化文件、简报等传统信息交流方式的同时要注重应用短信、微博、QQ群等新媒体信息化手段开展城市共青团工作。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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查看次数:969 作者:nmyouth 来源:内蒙古共青团 更新日期:2012/3/14
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