用户名: 密码: 验证码:
“五级示范抓引领”平台登录入口
改革动态
他山之石
工作快讯
调查研究
《东西互助》简报
创先争优简报
内蒙古促进青年就业创业工作简报
学生工作简报
基层组织建设和基层工作简报
权益工作简报
  工作简报检索
      当前位置:首页 > 内蒙古促进青年就业创业工作简报
第60期 - 内蒙古促进青年就业创业工作简报 - 内蒙古共青团

第60期

赤峰:“三大平台”实现“订单式”培训工作新发展

 

 

2010年以来,赤峰市团委紧紧围绕青年成才和农民增收这一目标,通过构筑“发动、培训、对接”三个平台,大力实施“订单式”培训,积极探索建立用工企业,培训机构和共青团相衔接的工作运行机制,全力促进农村富余劳动力更快转移,取得了明显的成效。截至目前,共开展订单式培训农村青年近千人,有组织输出农村青年474人,创劳务经济总收入200余万元,实现了经济效益和社会效益的双赢。在实际工作中赤峰市团委采取建立培训基地,选派专人跑市场,走企业,定计划,设专业等措施,积极开展“订单式培训,菜单式教学、定向式培养”,努力构建起赤峰市青年劳动力转移培训的“绿色通道”。主要做法是:

 

一、着力打造宣传发动平台,引导农村青年转变观念

 

一是举全团之力,构建农村青年转移就业服务网络。赤峰市团委在旗、乡、村两级团组织中建立了“青年就业指导服务中心”,专门机构,专门人员负责各地区的转移就业工作。为了把工作落到实处,赤峰市团委在团干部们中实施了“四个一”工作法,“四个一”即:“一个本、一个电话、一席话、一张纸”。一个本即各级团干部有一个记录本地区团员青年外出意向的笔记本,做为基础材料;一个电话即赤峰市团委和基层团委、基层团委和各团支部通过电话加强沟通和信息反馈;一席话即各级团干部要通过真诚的话语做好对外出团员青年的就业指导;一张纸即通过在各乡镇、各村的公开栏内张贴外出劳务信息,及时向广大青年宣传赤峰市团委通过考察确定的用工信息,以供选择。

 

二是狠抓宣传发动,引导农村牧区青年参加培训。各旗县区团委充分利用广播、电视、橱窗、板报等媒体宣传劳务输出的目的、意义、用人条件、工资待遇等。对地处偏远山区的村组,团干部们走村串户,把田间地头做为宣传阵地,力争做到家喻户晓,有的乡镇团委书记把自己的联系村作为突破口,逐户做思想工作,引导他们克服凭天由命、安贫乐道等落后思想,帮助他们树立市场经济意识、艰苦创业意识。为了打消外出务工青年的思想顾虑,有几个乡镇的团委书记还让自己的亲属先参加培训,外出务工,用亲属反馈的信息对那些拿不定主意的青年进行说服。赤峰市团委还利用春夏送科技下乡之际,联合纺织学校、农牧学校(赤峰市青年就业创业培训基地)对广大农村青年进行“订单式”培训招生,向农村青年发布用工培训信息,讲解 “订单式”培训的优势和好处,由于宣传发动到位,在全市广大团员青年中形成了争先恐后参加培训的良好局面。

 

三是积极宣传优秀外出务工青年典型。几年来“订单式”培训转移就业工作的开展,由于各方面工作到位,用工企业工资相对较高,加之外出务工青年自身的积极努力工作,在北京、大连等地涌现出一大批优秀的赤峰籍外出务工青年典型。赤峰市团委积极与他们联系,把他们的事迹以专题片的形式在各乡镇播放,通过宣传他们的事迹,使“订单式”培训工作深入人心。

 

四是在调查摸底过程中,针对农村青年的不同需求和就业方向,帮助他们确定参训目标,使他们高高兴兴地来,开开心心地学,实实在在地就业。

 

二、着力打造培训平台,帮助青年掌握一技之长

 

一是建立培训基地。为了更好地为青年服务,扎实推进青年就业工作,赤峰市团委联合市就业局共同命名纺织学校为“赤峰市青年就业培训基地”。该学校办学形式是全日制、工学交替、短期培训相结合,开设有汽车维修与驾驶,计算机应用,计算机广告设计与装潢,电子电工,幼儿师资,数控机床加工工艺,礼宾服务与管理,焊铆钳等15个专业;有教职工82 人,专任教师 66人,拥有汽车维修、幼师、电汽焊等10多个实习培训基地,每年可为1500余人提供就业培训服务。此外,该基地能开展多层次就业培训工作,包括针对农民工就业的短期培训和2-3年的实用技术培训,同时还开设有全日制中专班,学生毕业后将获得国家承认的中等专业学历。培训基地的建立,为推动全市的青年就业创业工作搭建了一个新的平台,进一步促使全市外出务工青年由传统的劳动力型向专业技能型的转变,对广大青年就业创业起到了积极的促进作用。

 

二是整合资源,组织实施免费培训。赤峰市团委积极争取市就业局、劳动局的支持,把“订单式”培训工作列入到国家的相关培训项目,帮助所有学员减免了培训费和食宿费,受到了广大农村青年的欢迎。

 

三是多方联系,组织“订单”。赤峰市团委利用多年劳务输出工作的优势,先后多次派出机关工作人员赴北京、大连等地的大中型企业,进行走访调查,详细了解企业的用工需求,与他们签订用工“订单”。在赤峰市团委的多方联系下,目前,培训基地已经先后与北京裕罗电器装配制造厂、爱德克斯(天津)汽车零部件有限公司、北京金九鼎实业有限公司等13家企业合作开展定向培训。

 

四是科学设置课程,组织学校按“订单”培训。培训基地按照“实际、实用、实效”的原则,精心设计,细心安排,列出单子,实施培训。在实际培训过程中采取了少讲理论,多实践操作;少在课堂动笔,多到岗位动手;一对一重点培训等方法,强化培训学员的实践操作能力,帮助他们在短期内掌握一技之长。例如:2008年先后为北京市金九鼎实业有限公司“订单”培训了230名农村青年到公司从事电气焊工作,学员到岗位后实现月工资3800元,公司还包吃住,受到了学员们的好评。同年又为北京市协和医院“订单”式培训了68名窗口收银员,由于培训到位,学员到位之后很快就适应了工作,受到了用工单位的好评。2010年首期电气焊工订单式培训班也将于4月2日开班。目前已经招收学员103人。据统计,截止到现在,赤峰市青年就业创业培训基地已组织各类“订单式”培训 1265人,并全部安排到北京、大连等地实现就业。

 

三、打造对接平台,助推培训基地与用工企业的成功接轨

 

一是派专人把培训学员安全送到工作岗位。赤峰市团委非常重视学员的输出工作,每一批学员培训结束后都是由机关工作人员专程送到北京、大连等地的用工企业,帮助所有外出务工青年安排好吃住,签订好务工合同。

 

二是积极做好输出后的回访和维权工作。为了让在外务工的青年能够安心工作,同时也为了让青年们的家长放心,赤峰市团委聘请了专业律师做青年职业介绍所的专职法律顾问,做好外出务工青年的法律援助工作。定期派出机关工作人员到青年务工的企业走访,全面掌握青年在企业工作、生活的情况,帮助他们解决务工过程中遇到的困难和问题,切实为外出务工青年服务。

 

三是通过电话,网络等途径积极与用工企业联系,不仅做大的“订单”还做小的“点单”,根据用工企业的需求,及时通知培训基地组织人员进行培训,实现了用工企业与培训基地的联通,使赤峰市团委的“订单式”培训工作实现了全年化,系统化,“流水作业”,“一条龙”服务。

 

四是在用工企业建立了赤峰市外出务工青年流动团支部,一方面便于对外出务工青年的管理,另一方面使外出务工青年更快地融入到企业团组织之中,使流动团员时刻感受到团组织的温暖。

 

 


上一条:第59期  下一条:第61期
查看次数:895 作者:nmyouth 来源:内蒙古共青团 更新日期:2011/10/12
您是本日第610位访客
总访问量:5300916
版权所有:内蒙古共青团   信息编辑:共青团内蒙古自治区委员会办公室   E-mail:nmgtwjys@163.com
地址:呼和浩特市如意工业园区科尔沁南路69号留创园大厦副楼C座   联系电话:0471-6931933,6962849   邮编:010070
蒙ICP备05003536号   呼和浩特市租车 技术支持、策划:千投网络