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第55期 - 基层组织建设和基层工作简报 - 内蒙古共青团

第55期

乌海市团委大力推进党团一体化建设
乌海市团委紧紧围绕“抓党建、带团建、促经济”的工作思路,借助党建工作在基层形成的新格局和新成果,力争使基层党建与团建在空间和工作内容上紧密结合,推动基层团组织建设水平上新台阶。
一、加强机制建设
坚持和完善“四带四衔接六同步”工作机制。积极争取市委对共青团工作的重视与支持,市委常委会专题听取了团委工作汇报,研究解决团青工作中存在的问题及遇到的困难,并在市委组织部下发的《关于进一步加强和改进非公有制企业党建工作的意见》(乌海党组字〔2009〕67号)中,明确了“按照‘党群共建’的原则,以党的建设带动团的建设、以团的建设促进党的建设,探索完善工建铺路团建搭桥、党建通车的工作模式,积极整合人员、阵地、信息等资源,坚持工作同谋划、遇事共协商、活动联合办,形成共为企业发展服务的工作合力”。进一步健全和完善管理、服务青少年事务的新机制,以政协提案征求意见座谈会为契机,提议在全市创业扶助贴息贷款中制定专项额度专门用于青年就业创业、青年就业创业培训。与三区区委组织部门沟通、协调,将各领域“党建带团建”工作纳入《基层党建工作责任目标考核细则》中,年中联合督查、年底联合验收,做到了同部署、同检查、同考核验收。农区、社区、学校、“两新”组织等基层党团组织,将党员活动阵地建设与团员活动阵地建设结合起来,综合利用,使团组织机制、职责、制度等上墙,进一步推动团组织工作规范化建设,优化了基层团建工作环境。
二、加强组织建设
各级党组织担负起对同级团组织建设的领导责任,在党的基层组织建设中配套建设团的基层组织。在农区基层团组织建设中,以全市大规模“并村”、嘎查村“两委”换届为契机,同步调整、设置团组织。在团组织设置上,根据各村(涉农社区)党组织设置和团员青年数采取一村一策、多村共建的模式相应调整、设置团组织;在团组织班子配备上,打破条条框框,不拘一格选人才,采取党组织负责人兼任团支部(总支)书记、能力较强的大学生“村官”、“三支一扶”大学生、“西部计划”志愿者兼任团支部(总支)副书记主持团的日常工作的模式配强班子,实现了农区基层团组织建设一体化推进。在城市社区基层团组织建设方面,团市委提前介入社区合并与换届工作,协调组织、民政部门为一次性恢复和建立健全全市社区团组织奠定了基础。
三、加强队伍建设
坚持和完善团干部协管制度,各级党委在任免、调动同级团委书记、副书记时,事先通报情况、并征求上级团委意见。认真做好“推优”工作,上半年,经“推优”入党257人;推进从选调生、“西部计划”志愿者、“三支一扶”大学生和大学生“村官”中选拔团干部工作,已有4名选调生、“西部计划”志愿者走上了旗县级团委的领导岗位;积极向党组织举荐人才,截止目前,留用的191名西部计划志愿者中已有17名被任命为副科级干部。积极协调落实县(区)级及以下团委书记列席同级党委会(常委会)制度,截止目前,符合条件的团区委书记和下辖一级团(工)委书记列席同级党委会(常委会)制度已全部落实。
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查看次数:996 作者:nmyouth 来源:内蒙古共青团 更新日期:2011/9/20
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