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第60期 - 基层组织建设和基层工作简报 - 内蒙古共青团

第60期

团中央驻点干部有效指导基层工作

 

第三批驻点以来,团中央派驻我区开鲁县干部张松青深入基层,立足帮助派驻县团委和基层团组织形成工作自主推动力,以最大的力度和韧劲,扎实开展驻点工作。
深入开展调查研究。查阅了1999年以来开鲁团县委的工作档案,从整体上了解开鲁县共青团工作的历史和现状。设计调查问卷,对全县团的基层组织状况、团员青年概况进行摸底调查。走访全县12个镇场、27个村(分场),8所学校,2个社区,4家企业,2个农村专业合作社,1个系统,座谈基层团干部、团员青年114人次,一对一访谈基层团干部31人、团员青年57人。
与团县委共同研究和谋划工作思路。在调研基础上,积极推动团县委召开工作研讨会,共同研究和谋划全县共青团工作。2009年12月中旬,综合研讨成果,形成了对开鲁县共青团工作的指导意见,从三个方面进行了有力的指导和推动:一是指导团县委建立内部工作周例会制度、对基层团委的日常工作通报制度、对党政相关部门的定期联系沟通制度;二是指导团县委争取县委组织部、民政部等部门支持,为进行镇村两级团组织集中换届和召开开鲁县第十六次团代会做准备;三是研究确定了2010年全县共青团工作的总体思路和工作重点。
指导设计基层团组织引导青年载体。针对农村青年居住分散且受农时约束的客观现实,提出以“农家青年故事汇”作为基层团组织引导青年的载体,在农闲季节,采用小型座谈、茶话会、订单讲座等自助式、小众化、互动性的形式,让青年致富带头人、务工优秀青年、践行文明乡风优秀青年等去跟青年讲述自己的故事,用他们的故事影响和带动农村青年。
介绍经验,进行有针对性的指导。认真研读了各个领域的全团基层典型经验,做到内化于心、融会贯通。在此基础上,借助调研中与基层党政领导、团干部交流的机会,向他们介绍与其地方或单位情况相近、有参考借鉴价值的基层团建工作好经验,并根据调研情况,就推动当地团的工作提出有针对性的指导意见。
着力推动试点工作。开鲁县麦新镇是乡镇共青团组织格局创新试点单位。张松青按照驻点干部要“着力推动试点工作落实”的要求,先后六次到麦新镇,对麦新镇组织格局创新试点工作进行实地指导,同基层的同志们一起研究试点工作中的问题,共同探讨解决方法,促进了试点工作的顺利推进。
对基层共青团工作进行认真思考研究。驻点期间,张松青结合驻点工作实践,对基层团的组织结构如何服务于“两个全体青年”的政治目标、基层团干部的工作动力来源和制约基层共青团工作的“瓶颈”等问题进行了认真思考和研究。他认为,服务“两个全体青年”的政治目标,将来基层团的组织体系应该是矩阵型结构,即通过横向条形的传统组织系统和纵向线形的创新组织系统共同发挥作用,实现对全体青年的有效覆盖和影响;基层团干部的工作动力来源于职业理想、工作责任心、工作成就感、工作归属感、工作公平感、当前的经济待遇和对个人未来发展的预期等多个方面;制约基层共青团工作的最大“瓶颈”不是缺少资金和人力,因为团的工作归根结底是意识形态的工作,是做人的思想工作,既不可能靠金钱买来,也不可能靠“人海战术”实现,只能靠抓住人的内心,需要通过吸引凝聚青年的五条路径,创造出有效的工作载体来实现。
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查看次数:1172 作者:nmyouth 来源:内蒙古共青团 更新日期:2011/9/20
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