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2024-01-03
共青团鄂伦春自治旗委员会：聚焦“四个机制”，扎实完成各项改革任务自县域共青团基层组织改革工作开展以来，共青团鄂伦春自治旗委员会牢牢把握改革方向，聚焦“四个机制”，持续推动改革往实处走、向深里做，不断提升共青团工作质效。一、改革团的工作力量选用机制一是拓宽团的工作骨干来源渠道。在原有5编3人的基础上通过公务员考试招录2名…
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2024-01-03
为认真学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，切实加强基层团组织建设，落实全面从严治团的工作要求，扎实推进我旗共青团改革工作走深走实，回顾总结一年团建工作，查找不足并明确下一步工作方向。12月22日，团旗委组织召开2023年度团组织书记抓团建工作述职评议会议，全旗各乡镇、教育、非公和旗直机关等团组织负责人参会。此次…
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2024-01-03
自县域共青团基层组织改革以来，额尔古纳市积极探索运用党团队“一体化”培养的新理念，进一步强化青少年政治引领，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想列入青少年思政教育必修课，充分发挥党团队组织的育人功能，加强党团队组织意识衔接。同时，严格制定入团标准，严格执行入团程序，从源头上提高少年入队、青年入团、团员入党的发展质量，…
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2024-01-03
为全面落实从严治团、深入推进县域共青团基层组织改革工作，完善基层团组织书记抓团建工作评议机制，做好2023年度额尔古纳市共青团工作经验总结、亮点交流，安排部署近期工作，1月3日，额尔古纳团市委组织召开2023年度基层团组织书记抓团建工作述职评议会，苏木乡镇街道团（工）委书记、学校团委书记、市直单位团委书记参加会议。会上…
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2024-01-03
县域共青团基层组织改革工作全面推进以来，鄂温克旗团委按照团中央决策部署，紧盯关键目标、落实重点任务，推进县域改革各项工作走深走实，团的基层组织建设明显加强，党政满意度和青年获得感有效提升。一、大力争取党委政府重视支持，积极为改革工作顺利推进创造良好条件高位推动抓改革。印发《鄂温克旗共青团基层组织改革实施方案》，成立由旗…
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2024-01-02
科尔沁区：全力推进共青团“推优”工作推荐优秀共青团员作为党的发展对象（以下简称“推优”），是党赋予共青团的重要政治职责，是党团血脉联系的组织依托，是落实习近平总书记关于青年工作重要思想的关键举措。自县域共青团基层组织改革试点工作开展以来，科尔沁区团委锚定工作目标，将共青团“推优”工作作为增强共青团的政治性、先进性、群众…
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2024-01-02
科尔沁区：聚焦干部培育，多项联动夯实队伍建设科尔沁区作为第二批全国县域共青团基层组织试点改革地区，自试点工作开展以来，围绕改革团的工作力量选用方面，想思路、谋方法，强化队伍建设，促进县域内团干部量质齐升。一是坚持党团共建，健全培育制度。科尔沁区始终坚持区委高位推动，成立了由区委书记任组长、区委副书记任常务副组长的改革试…
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2024-01-02
奈曼旗县域共青团基层改革优秀案例——改进青年教育管理机制，提升基层团组织的引领力自县域共青团基层组织改革全面推进以来，共青团奈曼旗委聚焦为党育人主责主业，秉持“党团队一体化”建设理念，以“党建带团建、团建促党建、全团带队建”为抓手，推动党、团、队育人链条相衔接、相贯通，帮助青少年实现从少先队员、共青团员到中共党员进阶发…
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2024-01-02
奈曼旗县域共青团基层改革优秀案例——拓宽青年组织新路径，提升基层团组织的凝聚力奈曼旗团委紧紧围绕服务中心大局，紧密联系青年群体，切实增强我旗改革的方向感、目标感，有效提高团的内生动力和发展活力，纵深推进县域共青团基层组织改革，把握推进节奏，强化政治功能，打造出一条极具地方特色的改革之路，持续提升基层团组织的引领力、组织…
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2024-01-02
共青团新巴尔虎右旗委员会着力打造“活力型”团委推动县域共青团改革自2022年县域共青团基层组织改革工作开展以来，新右旗团委坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落实，全域全力，多点突破，着力使县域共青团基层组织改革往纵深推进。一、聚焦队伍建设，配优配强团干部一是构建专挂兼工作力量全覆盖网络体系。完整配备团旗委行政编制内专职…
