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2023-12-25
自县域共青团基层组织改革工作全面铺开以来，盟委高位推动，各旗县市（区）党委领导实施,盟旗两级团委具体抓落实，在干部来源多元化、组织方式多样化、引领动员网格化、工作内容项目化、生存资源社会化、运行机制扁平化六大方面取得了新进展、积累了新经验。为持续推动改革向纵深发展，盟团委坚持将固本强基、创新突破、融入大局作为提升改革工…
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2023-12-25
自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，团盟委、盟青联凝心聚力、真抓实干、务求实效，从服务青年关心关切出发，从青年急难愁盼着手，尽心尽力助力解决各领域青年的实际困难，切实把学习成效转化为推进工作、推动发展的实际举措。近日，盟青联秘书处接到盟青联委员、青企协会员、阿拉善盟众犇肉牛养殖专业合作社负责人祁…
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2023-12-25
为推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，充分发挥先进典型示范引领作用，引导广大党员坚定理想信念，立足岗位做贡献，12月25日，团盟委党支部联合盟融媒体中心党支部开展“学习身边榜样立足岗位做贡献”主题党日活动，团盟委党支部、盟融媒体中心党支部党、团员青年代表50余人参加活动。活动邀请第七届阿拉善盟…
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2023-12-25
达茂旗“四个维度”赋能改革扎实推动共青团基层组织改革举措落地见效共青团基层组织改革工作启动以来，达茂旗团委始终坚持问题导向和系统思维，积极推进“四个维度”赋能改革，扎实推动共青团基层组织改革各项举措落地见效，不断提高基层团组织的引领力、组织力、服务力和大局贡献度。组织领导强基础，推动履责出实招自上级团组织动员部署改革工…
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2023-12-25
打好“三张牌”，为拓宽团的工作骨干来源渠道搭建固阳“青春平台”长期以来，固阳县、乡（镇）、村（社区）三级团的工作骨干在数量和质量上与新形势下团的工作需要存在不匹配的现象。主要体现在：县级团委团干流动过快、来源单一、挂兼职力量缺乏；乡镇团干部身兼数职、干劲不足、热情不高；村级团组织仅团书记一人“单打独斗”，加之村级事务繁…
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2023-12-25
推动新兴领域青年联动深化青社学堂基础建设县域共青团基层组织改革工作以来，东河区团委牢牢把握改革方向，聚焦改革力量。全面推动青年工作纵深发展，努力打造青年品牌，加强社会领域青年综合能力素养，提升青年社会服务水平，展示社会领域青年新时代奋进的青春风采。青社学堂能力培养邀请社会领域相关专家学者围绕党的政治理论学习、公益品牌建…
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2023-12-25
以壮大团的骨干队伍“小切口”推动县域共青团基层组织改革“大变化”为加快推进县域共青团基层组织改革工作，全面加强基层团组织建设，选优配强团组织带头人，发挥好基层团组织的战斗堡垒作用，牢固树立共青团改革大抓基层抓实基础的鲜明导向。达茂旗团委从严选拔政治素质好、事业心强的优秀青年人才进入团的工作骨干队伍，夯实基层团组织工作力…
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2023-12-25
昆都仑区：四点落笔-书写县域共青团改革昆都仑答卷自共青团县域基层组织改革工作去年全面启动以来，昆区团委以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，在区委、团市委的坚强领导和大力支持下，紧密围绕党政大局，紧扣团员青年需求，“四点落笔”续写县域共青团改革昆都仑答卷，共青团“三力一度”得到全面提升，党执政的青年群众基础更加牢固。一、…
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2023-12-25
达茂旗团委“四驱发力”助推团的工作骨干队伍量质齐升团旗委在推进县域共青团基层组织改革工作中，落实党管干部原则，聚焦改革团的工作力量选用机制，一方面注重加强作为团的工作“主驱动”的团干部队伍建设，另一方面，多元运用各领域青年人才，作为“辅助驱动”为团的工作助力，切实增强骨干队伍整体动能。着力强化专职团干战斗力。团旗委围绕…
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2023-12-25
绘就“六环”找准县域改革定位着力打造县域共青团改革“最优路径”自县域共青团基层组织改革工作开展以来，在自治区团委、团市委的指导下，共青团达茂联合旗委员会紧扣改革目标，坚持问题导向，勇于自我革命，聚焦“团的干部来源、团的组织方式、团的引领动员、团的活动形式、团的活动阵地及团员教育管理”六大抓手找准县域改革定位，采取制度创…
