一、抓好团员思想引领
一是深入开展实践教育。始终把青年的思想政治教育作为共青团工作的根本任务，结合当前青年思想和工作实际，开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大战略部署、习近平总书记五四重要回信精神、锤炼奋斗精神、树立正确就业关六个必学专题，带动各级各领域团组织共同学习，狠抓青年政治理论学习工作。
二是发挥主题团队日作用。在全旗各基层团组织中开展“鲜花献英烈 哀思祭忠魂”清明祭扫、“五四正青春”、“多彩基层”等主题团日活动，以重要节日和专题工作月为契机，抓好团员青年教育引领。
三是做好特色学习活动。举办“阅读雷锋的平凡故事 品读雷锋的成长经历”读书分享会，带领全旗各民族中小学生参加“手拉手心连心 民族团结一家亲”同心营边关行活动，举办“法治进校园”主题宣讲及团的十九大精神专题宣讲活动，持续深化“青年大学习”行动思想引领，每周参学率超100%。
二、助力团员青年成长成才
一是打造青年社会实践平台。开展“扬帆计划”大学生返家乡社会实践活动，在全旗党政机关、企事业单位及村（社区）中招募100个实习岗位，在政务实践、专业实践、公益服务、社区服务、乡村振兴、兼职锻炼、文化宣传等多方面为大学生提供积累经验、增长本领的机会。新建青联希望小屋等团属阵地，助力青少年成长成才。开展“青春友你 缘定莫力达瓦”青年联谊活动，为青年交友搭建平台。
二是争取就业创业政策扶持。在全旗范围内摸排新兴领域创业青年，并为其积极申报入库自治区“青耘北疆”人才库，将有发展潜力的农畜产品、文创产品入驻“青耘北疆”直播兴蒙平台，为青年人才创业争取更多资源。
三是选树青年人才典型模范。2023年上半年，在全旗范围内选树青年人才典型模范，争取内蒙古自治区“乡村振兴青年先锋”荣誉1人、呼伦贝尔市“乡村振兴青年先锋”荣誉3人，进一步激发全旗青年人才干事创业热情。
四是营造青年干事创业良好氛围。召开青年工作联席会议，部署现阶段全旗青年工作。争创市级青年文明号三个、旗级青年文明号三个，在青年文明号设立青年先锋岗，展示青年精神风貌，以点带面激发青年工作热情活力。成功召开共青团莫旗委员会第十二次代表大会，在各领域推选125名优秀青年为大会代表，大会选举产生新一届委员会委员25名、后补委员9名，同时选举书记1名、专职副书记1名、兼职副书记1名，进一步配强团旗委领导班子，增强各级团组织凝聚力、向心力。
三、夯实基层组织建设
一是选优配强团组织干部队伍。2023年团旗委按照空缺编制职数招考录用参公编制1人，事业编人才引进1人，编制利用率达100%，向旗人社申请选派公益岗2人，并为乡镇、村（社区）团组织选配优秀返乡青年大学生。
二是持续促进基层党建带团建。将团建列入党建工作规划和年度考核内容，推动团建工作纳入旗委巡察工作，并将团建经费纳入党建经费计划，为基层团组织争取经费支持。
三是不断强化基层团属阵地建设。推动乡镇青年之家同党群服务中心共建共促，进一步完善全旗15个乡镇青年之家阵地建设，新建莫力达瓦创业创新园青年之家，对新兴领域青年的引领带动能力显著增强。
四是深入开展团干部能力素质培训。组织全旗基层团干部线上线下开展理论学习培训，深入学习党的二十大精神、团的十九大精神，常态化开展基层团干部“青马工程”教育培训工作。
五是做好团员日常规范化管理。做好新入职大学生团员关系转接工作，进一步完善网上共青团智慧团建系统，详细规范做好团费的使用台账，保证团员的持续规范化管理。制定了《共青团莫旗委员会贯彻<中国共产主义青年团重大事项请示报告条例>实施细则（试行）》，全力抓好基层团组织建设，提高各级团组织凝聚力、战斗力；制定了《共青团莫旗委员会关于开展进一步深化全面从严治团专项行动的工作方案》，全面提升基层团干部政治素养、群众意识、奋斗精神和严实作风，积极引导广大团员青年为建设美丽莫力达瓦贡献青春力量。
下一步工作计划
下一步，莫旗团委将持续深化落实改革的各项要求，做深做实党建带团建工作，进一步夯实各项改革举措所取得的成效，建立健全常态化长效化工作机制，促进基层共青团工作再上新台阶。
一是创新团组织的活动内容和工作方式，以服务青少年为中心，改变传统的工作方式，把工作做到具体的人和事上，真正赢得青年信赖。提前谋划，建优建强旗级志愿服务队伍，为旗级大型活动提供优质服务。
二是加强同其他群团组织协同合作，加强基层资源统筹使用，推动青年爱里同基层党员活动阵地、其他群团阵地共建共享。加强京蒙共青团组织结对帮扶工作力度，积极对接北京石景山团委开展更多有效帮扶工作。
三是创新理念、思路和办法，巩固改革工作成效，把工作对象转变为工作力量，巩固乡镇团委工作成果，整合各方力量，建设“团干部+社工+青年志愿者”队伍，解决基层人手不足、专业化不强等问题。创建青年联谊品牌活动，为青年交友搭建优质平台。
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