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2024-01-02
导语自县域共青团基层组织改革工作全面铺开以来，盟委高位推动，各旗县市（区）党委领导实施,盟旗两级团委具体抓落实，团的组织力稳步提升，在团干部队伍建设、组织机制创新、社会资源筹措等方面取得了新进展、积累了新经验。为及时推广改革经验，讲好改革故事，不断深化县域共青团基层组织改革工作，盟团委决定推出《改革攻坚进行时》专栏，与…
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2024-01-02
导语自县域共青团基层组织改革工作全面铺开以来，盟委高位推动，各旗县市（区）党委领导实施,盟旗两级团委具体抓落实，团的组织力稳步提升，在团干部队伍建设、组织机制创新、社会资源筹措等方面取得了新进展、积累了新经验。为及时推广改革经验，讲好改革故事，不断深化县域共青团基层组织改革工作，盟团委决定推出《改革攻坚进行时》专栏，与…
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2024-01-02
为深入学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，提升青联委员思想政治意识，提高青联委员履职能力水平，推动青联委员政治学习走深走心走实，12月29日，锡林郭勒盟青联以线上线下相结合的形式开展第三期青联委员理论培训，全盟140余名青联委员参加培训。培训班上，盟青联委员于君以《铸牢中华民族共同…
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2024-01-02
包头市青山区：团组织赋能，让青年当主角一、探索背景自县域共青团改革试点工作开展以来，共青团青山区委员会认真践行青年优先发展理念，多措并举助推基层团组织服务青年有力、有为、更有效，使青少年在新时代成长成才、施展抱负，让共青团成为广大青年信得过、靠得住、离不开的贴心组织。二、主要做法（一）强化思想引领，青年思想道德和文化建…
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2024-01-02
包头市青山区：奏响“选育用”三部曲，让基层团干部“出新又出彩”一、探索背景改革前，青山区团干部来源渠道单一，基层团干部兼职比例过高，专职团干部岗位“不专”，组织化吸纳社会优秀青年人才力度不够，机制不畅通等问题。改革后，为充分发挥共青团引领、服务、凝聚广大青年的职能作用，团区委聚焦团干部“选管用”三个环节，以坚强组织提升…
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2024-01-02
全面聚焦“党建引领”切实提升党建带团建工作质效为有效推动县域共青团基层组织改革工作落细落实，共青团白云鄂博矿区委员会坚持党建带团建，将党建优势转化为共青团发展优势，推动全区共青团工作党团共建、全面发展，助推改革工作提质增效。党团同部署，强化“执行力”。县域改革启动以来，成立由区委书记担任组长，区委副书记为第一副组长、区…
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2023-12-29
共青团通辽市委深化“一专一站两联”工作机制，聚焦思想示范引领、服务中心大局建设、急难愁盼问题解决，积极搭建专委会委员、团代表“履职平台”和团员青年的“联系平台”，使联络站扎实“站”在基层，创新机制有效“联”结团青，建立横向覆盖各个领域、纵向联通市域各个层级、普遍联系团员青年的格局体系。一、打牢“专”的基础，构建代表履职…
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2023-12-29
包头市青山区：多措并举，推进县域共青团基层组织改革走深走实一、探索背景基层团组织是是服务联系青年的“关键钥匙”，是深化共青团改革的重要内容。改革前，青山区基层团组织普遍存在团组织有效覆盖不足、基层活力不够、组织动员能力不强等问题。共青团青山区委员会借助县域共青团基层组织改革契机，紧紧围绕提高团的吸引力和凝聚力、扩大团的…
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2023-12-29
引“小鹿”回家齐聚两都建设为深化共青团基层组织改革工作，进一步拓宽基层团干部来源渠道，深入实施青春建功人才集聚—做强东河区籍在校大学生家乡兼职实践助飞工程，增强大学生群体对家乡的归属感和认同感，把工作对象变为工作力量，多渠道选优配强团的基层工作力量。团东河区委聚焦大学生个性特征及成长发展需求，开展招募大学生兼职团工委副…
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2023-12-28
自县域共青团基层组织改革工作启动以来，在旗委的坚强领导和团盟委的精心指导下，共青团阿拉善左旗委员会牢牢把握改革正确方向，坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深学笃用习近平总书记关于青年工作的重要思想，引导全旗基层团组织和团员青年深入学习宣传贯彻党的二十大精神，学习贯彻习近平总书记在中国共产主义青年团成立1…
