县域改革巩固提升年 | 阿右旗团委“三亮三比”亮分机制规范团员教育管理工作

        为深入巩固提升县域共青团基层组织改革工作走深走实，全面推进从严治团、加强团员教育管理，着力提升团员先进性、光荣感，树立新时代阿拉善右旗共青团员新样子，近日，阿右旗团委创新出台《阿拉善右旗共青团员“三亮三比”亮分制管理实施细则》。

       《实施细则》明确“亮身份、亮承诺、亮业绩，比学习、比先进、比贡献”作为管理评定团员先进性的主要依据。结合工作实际，以不断提高团员管理科学化水平，引导团员自觉履行义务，做好“本职岗”，认领“社会岗”，立足实际“双岗双建功”，建设一支“平常时候看得出来、关键时刻冲得上去”的团员队伍为宗旨，针对不同领域团员的特点实行“2+1”的考核模式，定制阿右旗共青团员“三亮三比”亮分制管理评定表，从源头保证团员发展质量，着力提升团员先进性。    

         下一步，阿右旗团委将继续全面贯彻执行全团关于团员教育管理工作的部署要求，定期研究工作，分析团员队伍状况，有针对性地提出更多工作措施，组织做好团员学习培训、组织关系管理、表彰激励、关怀帮扶、组织处置、纪律处分等工作，履行直接教育、管理、监督团员的职责，切实发挥好党的助手和后备军作用，把团员发展教育管理工作作为推动从严治团和团队衔接工作的重要抓手，引导青年坚定信念、刻苦学习、奋发成才，使广大青年成长为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。