为扎实推进县域共青团基层组织改革，打造服务型团组织，增强团组织对广大青少年的吸引力和凝聚力，密切党同青年群众的联系，满洲里团市委按照“青年在哪里，团组织就建在哪里”的原则，合理布局，优先在青年聚集、有较强需求的社区、园区、机关单位、企业等地开展建设，深化“青年爱里”建设，拉近服务青年距离。
一、阵地融合，从“组织所能”到 “青年所需”
坚持党建引领，由市委组织部牵头印发《进一步加强党建带团建工作的实施意见》（满组发〔2023〕7号），将“青年爱里”建设纳入“青”字号品牌建设和考核工作中。合理布局、科学整合党政、群团、社会等各方优质资源。依托党群服务中心、新时代文明实践站、职工之家等场所嵌入“青年爱里”，由团市委统一审核授牌。在共青团县域改革期间，重点打造一个空间轻松活泼，集学习、阅读、咨询、休闲、活动于一体的青年阵地。目前，全市已建成“青年爱里”10个，实现街道（镇）覆盖率100%。
二、活动融合，从“单打独斗”到“协调配合”
一是重点解决“青年爱里”活动资金短缺、工作力量单一、活动难开展等作用发挥不明显的问题。团市委通过“共青团+”模式，汇集党政机关、社会组织、企业优质资源，形成共青团牵头、各方参与的工作格局，确保青年爱里切实发挥服务青年的作用。二是依托线上线下两条手臂扩大“青年爱里”影响。以清明节、五四、六一等重要节点为契机，相继开展“清明节”、“青年读书会”、“多YOUNG青春，陪你过节”五四青年节、法制宣传、民族团结、学习团的十九大和习近平总书记同团中央新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神等主题活动50余场、覆盖青年4000余人次。依托“青年爱里”云平台发布活动，依托团属新媒体，通过微信公众号“满洲里青年”定期发布活动预告、工作动态和项目展示，进一步扩大线上影响力，“青年爱里”品牌黏性稳步提升。
三、突出队伍融合，从“无人管理”到“专人管理”
将青年爱里负责人纳入《满洲里市团干部全流程管理规定》和全市团干部、青马工程培训班范畴，通过“团干部+社区工作者+团员青年 ”的模式，建立相对稳定、综合素质较高的“青年爱里”工作骨干队伍，配备骨干11人，不断强化“青年爱里”负责人队伍的培育和作用发挥，实现“青年爱里”专人负责、规范管理、常态化运营。
下一步，团市委将持续深化青年爱里建设，探索形成青少年优质服务项目的常态化机制，打造青年爱里服务品牌，持续扩大“青年爱里”的覆盖面，整合社区、党建、团属、企业、社会组织、社会公益类空间等阵地，打造高质量青年之家，集聚各方资源，服务青年成长成才，打通联系服务青年的“最后一公里”。
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