赵勇为中国航天科工六院2025年新员工讲授入职第一课

日前，六院2025年新员工入职培训开班，六院党委书记赵勇在开班仪式上为新员工讲授入职第一课，代表六院党委和全体员工对新员工的到来表示欢迎，寄语大家坚定信念、接续奋斗，勇担职责使命、矢志航天报国，为六院改革发展、创新发展、高质量发展贡献青春力量。

六院党委副书记龚界文主持开班仪式，院本部相关部门负责人、院属呼市地区单位党委书记和相关人员参加开班式。

授课中，赵勇以党委书记身份、以老员工身份，作为“过来人”，讲述了六院60多年来砥砺奋进、艰苦奋斗的光辉历程和美好前景，向新员工提出四点殷切希望：

一是爱岗敬业，矢志传承弘扬航天精神。要将个人价值融入组织价值，尽快明确个人发展定位，坚守岗位。要在发现问题、解决问题中积累成就感、体现个人价值。要坚守道德底线，基于个人能力合理规划时间、安排事务。要传承弘扬航天精神，树牢合规意识。

二是厚积薄发，保持持续奋斗的热情。要树立正确的业绩观，实事求是、一分为二看问题，从简单的事积累，坚持走正确的路、干正确的事。要在聚焦主责主业的基础上锐意创新、勇于担当，脚踏实地做出成绩。

三是凝心聚力，坚持系统工程的从业理念，实现大力协同。要注重团队建设，统一团队思想，凝聚团队意识，提升团队能力，将黄纬禄“四共同”原则作为团队行动指南，同时建立有效的团队沟通机制。

四是坚持正确的工作方法，提升干事创业能力。要有计划、有方法，未雨绸缪、有远虑，提前预测和管控风险，掌握第一手信息，制定目的清晰、责任明确、路径清楚的决策。要正确认识当前人才成长环境和发展前景，锻造个人履职能力和水平。

赵勇通过解读世界观和方法论鼓励新员工把个人职业生涯设计同“科技强军、航天报国”事业紧密联系，主动投入到强军兴装建设的主战场中去。

龚界文针对六院青年人才队伍建设提出四点要求：一是坚持党管青年工作；二是加强对青年的政治引领；三是全面提高人才培养质量；四是做青年朋友的知心人，帮助新员工迈好职场第一步。

与会人员观看了迎新专题片，两名优秀青年代表与两名新员工代表分别作交流发言。